Trên sân nhà, Ninh Bình FC đã đánh dấu ngày ra mắt HLV mới Bae Ji-won một cách rực rỡ với chiến thắng đậm 3-0 trước PVF-CAND.
Đội bóng cố đô tiếp nối đà hồi sinh mạnh mẽ của mình, khi có chiến thắng thứ 3 liên tiếp. Chiến thắng đậm đà này như sự cất cánh, sau khi có 2 trận thắng sít sao trước đó.
Khởi đầu tưng bừng này hứa hẹn sẽ giúp ích rất nhiều cho HLV Bae Ji-won, cựu trợ lý HLV Park Hang-seo ở đội tuyển Việt Nam.
Việc có được 3 điểm trên sân nhà sẽ giúp Ninh Bình FC có được 3 điểm quan trọng để nâng số vốn sau vòng 19 lên 37 điểm.
Thành tích này giúp Ninh Bình FC gia cố vị trí thứ 3, áp sát ngôi nhì bảng của Thể Công Viettel (38 điểm). Ngược lại, thất bại đậm đà sẽ khiến đội áp chót PVF-CAND (13 điểm) đối mặt áp lực rất lớn, trước nguy cơ có thể bị đánh trở lại vị trí chót bảng.
Cũng trên sân nhà, CLB Hà Tĩnh cũng có chiến thắng quan trọng, khi đánh bại hiện tượng CLB Hải Phòng 1-0.
Kết quả này giúp đội bóng “quê choa” tạm thời có 23 điểm sau vòng 19, xếp hạng 9 và tạo ra khoảng cách an toàn với nhóm chót bảng.
Đây có thể tin buồn vui lẫn lộn cho HAGL và các đội trong cuộc đua trụ hạng, khi đội áp chót bảng PVF-CAND giậm chân tại chỗ.
Ngược lại, nhóm đua trụ hạng cũng đã rất rõ ràng , ngoài PVF-CAND còn CLB Đà Nẵng, HAGL và CLB Thanh Hóa khi tốp giữa bảng như CLB Hà Tĩnh, SLNA, Nam Định đã bứt tốp.
Tối 19-4, CLB Thanh Hóa tiếp đón người láng giềng Sông Lam Nghệ An trong bối cảnh chân sút số một Rimario Gordon rời đội không rõ lý do. Đội bóng xứ Thanh chỉ có một ngoại binh ra sân trận này là tiền vệ Odilzhon Abdurakhmanov. Trên hàng công, HLV Mai Xuân Hợp đặt niềm tin vào 100% nội binh.
Trong hiệp một, CLB Thanh Hóa tấn công chủ động nhưng thiếu sắc bén ở khâu dứt điểm. Họ không quá vượt trội Sông Lam Nghệ An, nhưng may mắn hưởng lợi từ việc đối phương tổn thất lực lượng.
Phút 32, trung vệ Hoàng Văn Khánh của Sông Lam Nghệ An nhận thẻ đỏ trực tiếp sau pha phạm lỗi thô bạo với cầu thủ CLB Thanh Hóa. HLV Văn Sỹ Sơn phải rút cầu thủ Việt kiều Karim Trần Phi Long để thay vào trung vệ Lê Nguyên Hoàng.
Chơi hơn người, CLB Thanh Hóa dồn ép Sông Lam Nghệ An. Đội bóng xứ Nghệ kiên cường phòng ngự nhưng cũng chỉ giữ sạch mành lưới đến thời gian đá bù hiệp một.
Phút 45+6, tiền đạo Lê Văn Thắng đón bóng bật ra ở ngoài vòng cấm, tung cú sút xa hiểm hóc tung lưới thủ môn Cao Văn Bình, đưa CLB Thanh Hóa vươn lên dẫn trước.
Sang hiệp hai, CLB Thanh Hóa tiếp tục chơi tấn công nhưng các tiền đạo nội thay nhau bỏ lỡ cơ hội. Trong đó, Nguyễn Ngọc Mỹ, Lê Quốc Phương hay Nguyễn Văn Tùng đều sút ra ngoài hoặc trúng thủ môn Sông Lam Nghệ An.
Nỗi nhớ Rimario trở nên hiện hữu. Không giải quyết được đối thủ, CLB Thanh Hóa trả giá ở phút 70, sau đường phản công của Sông Lam Nghệ An. Bứt tốc từ giữa sân, Trần Mạnh Quỳnh nhận đường chọc khe của Carlos Fortes, sút bóng chính xác ở thế đối mặt thủ môn CLB Thanh Hóa, san bằng tỉ số 1-1.
Đội bóng xứ Thanh nỗ lực tấn công trong thời gian còn lại nhưng chỉ có được một cú dứt điểm chạm xà. Chung cuộc, hai đội hòa nhau 1-1.
Dù chỉ có được 1 điểm, tiền đạo Lê Văn Thắng của CLB Thanh Hóa cho biết anh và toàn đội cũng đủ hài lòng. "Điều quan trọng nhất với chúng tôi trong hoàn cảnh khó khăn như hiện nay là cố gắng làm sao tồn tại được ở V-League", Văn Thắng nói.
CLB Thanh Hóa đang đứng thứ 12 trong 14 đội trên bảng xếp hạng V-League 2025 - 2026 với 17 điểm sau vòng 19, hơn đội áp chót là PVF-CAND 4 điểm. Sông Lam Nghệ An đứng thứ 8.
Tại cuộc họp báo kinh tế và xã hội TP.HCM chiều 16-4, Sở Nội vụ TP.HCM cho biết nhóm lao động trung niên chiếm tỉ lệ cao trong số người tìm việc. Chủ yếu là những người đã tích lũy kinh nghiệm, có xu hướng chuyển việc để cải thiện thu nhập hoặc môi trường làm việc.
Trên cơ sở dữ liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, khoảng hơn 52.600 người có nhu cầu tìm việc, doanh nghiệp cần tuyển 82.700 vị trí, phân bổ không đồng đều giữa các nhóm tuổi, trình độ và ngành nghề.
Doanh nghiệp phần lớn hướng đến nhóm lao động dưới 40 tuổi với mục tiêu tối ưu hiệu quả hoạt động, khả năng thích nghi nhanh với công nghệ, quy trình mới.
Nhóm lao động trung niên thường chịu áp lực về gia đình, tài chính nên ưu tiên sự ổn định trong công việc, nhất là các doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt, chính sách phúc lợi ưu đãi.
Để hỗ trợ người lao động trung niên tìm việc, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến tại các trụ sở và chi nhánh/điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp; giới thiệu việc làm tại các xã, phường, tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận nhanh nguồn lao động phù hợp.
Song song đó đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, luôn chủ động liên hệ, làm việc trực tiếp với doanh nghiệp để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng cụ thể về số lượng, ngành nghề, mức lương, điều kiện làm việc; tăng cường kết nối - liên kết vùng trong việc giới thiệu, cung ứng lao động các vùng lân cận; tư vấn định hướng cho lao động chuyển đổi nghề nghiệp học tập nâng cao kỹ năng nghề.
Với lao động thất nghiệp tuổi trung niên, trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm và định hướng cho lao động chuyển sang học thêm nghề để có thể tự tạo thu nhập cho bản thân, gia đình như nấu ăn, pha chế, trang điểm…
Trung tâm phối hợp với các trường đào tạo nghề đẩy mạnh công tác hỗ trợ học nghề và nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, giúp người lao động thích nghi tốt hơn với yêu cầu của thị trường lao động hiện nay;
Tuyển dụng lao động trên nhiều phương thức như trực tiếp, triển khai rộng rãi đến các địa phương, trên website, Zalo… giúp người lao động có nhu cầu về việc làm tiếp cận thông tin nhanh chóng, tiết kiệm chi phí.
Theo dữ liệu mới từ Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), trong năm 2025, số giấy phép du học (study permit) cấp mới khoảng 75.000. Số này chỉ bằng 36% của cùng kỳ năm ngoái, đạt 25% kế hoạch của Chính phủ và thấp nhất trong một thập kỷ qua.
Tỷ lệ phê duyệt với sinh viên Ấn Độ - nguồn cung lớn nhất, rơi thẳng đứng, từ 69% của năm 2024 xuống còn 25-27%. Ở chiều người lại, du học sinh từ Pháp, Mỹ và Hàn Quốc vẫn ổn định, với 94-96% đơn được duyệt.
Lý do chính dẫn đến sụt giảm là lượng đơn xin gia hạn visa của sinh viên cũ tăng. Theo chuyên trang về giáo dục đại học ApplyBoard, nhóm này chiếm tới 73% tổng số giấy phép bậc sau trung học được phê duyệt trong năm qua.
Giải thích, Meti Basiri, CEO của ApplyBoard, nói khi số lượng sinh viên gia hạn tăng lên, hạn ngạch dành cho nhóm từ nước ngoài nộp đơn mới sẽ bị thu hẹp lại.
Ngoài ra, hơn 75% trường hợp bị từ chối visa trong năm 2024 là do nhân viên lãnh sự nghi ngờ ứng viên sẽ không rời Canada sau khi học xong. Cũng nhiều hồ sơ bị loại vì không chứng minh được năng lực tài chính.
Chuyên gia cho rằng biến động về chính sách và sự sụt giảm số lượng sinh viên quốc tế ảnh hưởng nghiêm trọng đến kế hoạch tài chính của các trường, đồng thời làm giảm sức hút của Canada. Nhu cầu du học Canada đã giảm tới 55% trong năm qua.
Ông Basiri lo ngại điều này đe dọa "nguồn cung nhân tài" của Canada trong bối cảnh dân số đang già hóa và thiếu hụt lao động.
Tuy nhiên, ông cũng thấy một số điểm tích cực khi IRCC đơn giản hóa quy trình cấp giấy phép làm việc thực tập (co-op) và khuyến khích các trường đầu tư vào công cụ sàng lọc, ưu tiên các ngành học mà thị trường lao động đang có nhu cầu cao.
Tổng số sinh viên có giấy phép du học Canada năm 2025 là khoảng 690.000, giảm so với mức hơn một triệu của các năm trước.
